薪火相传,人才强企 | 工程管理部第一届“导师带徒”活动成功启动
“国将兴,必贵师而重傅。”为积极配合公司的“人才强企”战略,适应部门专业发展和人才队伍建设需求,充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用,有效促进新进青年员工的岗位技能提升,7月18日,工程管理部举行了第一届“导师带徒”活动启动仪式。仪式由工程管理部总工程师兼副部长周芒主持,总经理助理兼工程管理部部长孙鹏参会并发表讲话。首先,周芒传达了关于开展“导师带徒”活动的相关通知,提出了活动要求。此次活动的主要意义是帮助新进青年员工适应岗位工作,并提高自身技能水平。部门根据每名新进青年员工的专业特长和性格特点,安排适合其