11月30日下午，南京市市政设计研究院有限责任公司第四届二次职工暨会员代表大会正式召开。公司党委书记、总经理夏文林等公司领导、职工代表及列席代表共计80余人参加了会议。大会由工会委员、大会主席团成员唐玉宏同志主持，在热烈、有序的氛围中，圆满完成了公司第四届二次职工暨会员代表大会的各项议程。

工会主席张红明同志向各位代表报告了本届会议的筹备工作情况，本次职代会按照法定流程在会前增补了24名职工代表，并向上级工会提交了《职工代表大会会前报告》。

公司党委书记、总经理夏文林同志作公司《2019年度工作报告》，对2019年工作总结到位，对2020年的安排措施有力，振奋人心。报告中，夏总将2019年及今年的经营状况及业绩指标中的各项数据进行了逐项对比、解析。他指出，正如习近平总书记所言，我们正面临“百年未有之大变局”，新冠疫情、国际局势、国内政策、数字化转型给行业发展带来巨大的机遇和挑战。他指出，我院要抢抓机遇、创新发展，以适应时代变局。

接着，公司财务总监郝显荣同志作公司《2019年度财务执行情况报告》，同时重点介绍了今年财务核算实行的新规则和新要求。

张红明同志作《2019-2020年工会工作报告》《2019年集体合同执行情况的报告》。在报告中，张主席向各位代表汇报了近年来工会工作情况、职工权益保障情况以及取得的成绩。工会经费审查委员会主任毛笑湧同志作《2019年工会财务执行情况报告》。

大会还向职工代表报告了《公司员工违纪违规行为处分条例（试行）》《考勤制度管理规定（试行）》议案，并报告了《南京市政院员工持股方案（初步）》。

大会期间，代表们对各项报告进行分组讨论。讨论中，代表们各抒己见、畅所欲言，为职工权益及公司发展建言献策，并形成书面意见提交大会主席团和公司党委。讨论结束后，大会主席团就职工关心的办公环境、员工健康、食堂卫生安全等问题向各位职工代表进行了说明和答复。

随后，大会分别对《公司2019年度工作报告》《2019年度财务执行情况的报告》《2019年集体合同执行情况的报告》《公司员工违纪违规行为处分条例（试行）》《考勤制度管理规定（试行）》《2020年集体合同（草案）》《2020年工资集体合同（草案）》《2020年女职工权益保护专项集体合同（草案）》进行了举手表决，并获一致通过。

最后，夏文林总经理作总结讲话，他希望职工代表要切实维护职工权益，提倡职工代表忠实履职，在平时工作中发现问题、有好的建议要及时向公司反映、建言献策。公司要鼓励先进，弘扬正能量，发扬积极向上的企业价值观，以促进南京市政院的高质量发展。

（撰稿：曹红）