品质是品牌的保证

品格是品牌的延伸

品位是品牌的展示

“有品青年”是南京市政院品牌的认同者、践行者和捍卫者

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为加速各职能部门及生产院所对公司品牌的认识，突破深井、打造灵活大团队，增强团队凝聚力，公司于3月22日举办了拓展培训活动——有品青年集结号，首批经过各单位精心挑选的“有品青年”及公司高层领导参加。此次拓展活动旨在让品牌专员队伍形成团队意识，通过团队合作增进情感交流，提升团队成员之间的信任与羁绊，营造有参与感、有归属感、有荣誉感的团队氛围。

此次拓展训练需要团队中的每位参与者兼顾协调性和灵活性，制定策略、明确分工，每项任务都注重团队合作，需要整组小伙伴共同协作。参与者在完成任务后表示，这次活动给他们带来了不同于以往的体验，在今后的工作中将更加愿意与彼此亲密合作，高效配合。

下面就让我们一同回顾这次精彩的团队拓展活动吧。

在破冰团建环节，来自不同部门的小伙伴通过近距离接触，短时间内迅速打破隔膜、彼此熟悉，随机组合的队员很快进入到团结协作、各尽所能的团队状态。

从分组活动，起队名、摆队形开始，团队的理念就已经深植心中。

春寒料峭，猝不及防的降温天气给了小伙伴们一个下马威，然而全程户外的拓展训练中看不到任何一个小伙伴们退缩的身影，耳边传来的是相互鼓励、加油呐喊的声音。

“鼓动人心”项目告诉我们，团队的成功靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。在分享过程中，丁笑瑜和周嘉雯发表了她们各自对团队协作的感受，通过活动大家都体会到了战略和配合的重要性，合理明确的分工、人员的搭配、细节的跟进与调整、遇到困难时如何保持良好的心态，看似简单的游戏却蕴含了深刻的管理思维。

“单刀赴会”项目与我们平时玩的炉石传说有些相似之处，不但考验参与者对对方团队成员的熟悉度，更需要从队形安排、出战人员等方面深思熟虑，突破惯性思维，给对方“意想不到”的突袭。这个游戏需要在第一时间说出对手的全名，所以总经理夏文林被财务总监郝显荣“斩于马下”时大感意外，“我以为她一时反应不过来会喊我‘夏总’呢。”

最后的真人CS作战中，考验的不仅是团队的战术和配合，更是对每位成员体力和勇气的考验。两个战队分为进攻方和防守方，交替掩护、侦查、钳制、分割，真正形成可攻可守可进可退的团队。

通过体验这些需要集体配合完成的项目，让每个人能够相信彼此，相信团队的力量，在协作中给予同伴最大的理解与信任。

为了增添仪式感，公司品牌委员会和工会为每一位“有品青年”都准备了一份礼物，每一件礼物的挑选都倾注了公司对员工的关爱，让员工在快乐中有所收获。

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We are what we do. 我们的行动造就了我们。相信南京市政院的有品青年们能够在更广阔的平台下，谱写自己有品质、有品格、有品位的人生新篇章。