7月13日，北京控股党委副书记、工会主席于杰一行赴江苏区域党建工委组织召开工委工作会，会议主要围绕2020年度书记助理挂职工作总结及2021年度书记助理挂职工作部署展开，与此同时会上还就江苏区域党建工委的党建联建工作开展情况进行了调研、座谈。

江苏区域党建工委书记夏文林、副书记陈刚、区域各业务板块代表及党务工作者共计20人出席了会议。

会议开始，赵远飞代表北京控股党委组织部通报了北京控股党委关于2021年度区域工委书记助理挂职人选的决定和工作要求，同时介绍了2021年度江苏区域党建工委书记助理挂职人员的简历情况。

随后，2020年度书记助理（挂职）王弘扬、2021年度书记助理（挂职）邱松依次向会议做了挂职总结发言和表态发言。

接着，全体与会人员一起观看了北京控股党建宣传片并聚焦“党建引领促业务横向协同”展开了深入交流。

夏文林率先介绍了江苏区域党建工委工作开展情况并表态将严格落实北京控股党委各项决策部署，深入贯彻“京融+”党建品牌内涵，着力推动区域党建融合、主业融通，协同各业务版块、各单位一同将党建引领促业务高质量发展工作落在实处。

张家港、苏皖业务区等其余五家参会单位代表也积极做了会议发言，他们分别介绍了各自党建情况、工作亮点和实践经验，纷纷表示将不断探索、实践区域化的党建新模式，持续推动党建与主业的深度融合、同频共振。

会议最后，于杰代表北京控股党委对江苏区域党建工委在党的百年华诞评为“北京控股先进基层党组织”表示热烈祝贺、对工委自成立以来取得的各项工作成绩给予充分肯定，并对工委新阶段、新征程上以党建引领促进业务横向协同发展工作的开展提出具体要求：

一、扎实党建引领基础、探索业务协同路径，推动党建与业务的深度融合

要以党的政治建设为统领，不断加强党性锤炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党员领导干部自觉履行 “一岗双责”，工委引领基层各党组织不断提高凝聚力、战斗力和向心力。

要充分发挥 “京融+”党建品牌优势和区域工委地域、业态优势，统筹抓好企业安全生产、经营管理和党风廉政建设，深入探索并实践2.0版区域党建新模式，合力推动江苏省各业务版块间战略协同、互融共生，实现党建引领业务横向融通、同步高质量发展。

二、坚持以人为本、持续关爱员工，重视人才培养助力企业持续发展

要做好企业文化建设，持续加强对员工及其家属的慰问、关怀，增强员工在企业的认同感和归属感；引领员工坚守专业情怀、企业情怀、产业情怀和家国情怀，打造出一批讲政治、讲专业、讲奉献、讲文化的核心骨干队伍。

要注重企业人才培养，人才是企业的发展基石和宝贵财富，只有通过不断发现人才、培养人才、推动人才与企业共同成长，企业才能取得持续、稳定发展。

（供稿：邱松）