南京市政院设计三院开展“周末课堂”
2019-08-22

为进一步提高员工技术水平,增加各专业之间的知识融合,南京市政院设计三院今年继续开展“周末课堂”,以专题讲座和技术沙龙的形式,从道桥、地下空间、给排水、景观、规划等多方面多课题切入,深入探讨。不仅增强了对本专业的理解,同时使专业技术人员打破专业壁垒,突破思维局限,从单一走向综合,从外延扩张到内涵提升,实现专业化、综合化、精细化。

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设计三院院长杨小平认为,设计行业的竞争非常激烈,设计人员应不断提升专业水平,新人要勇于提出问题,老人要乐于传道解惑,只有大家共同努力才能推动三院不断成长。

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设计三院分别以“六合龙津桥技术服务工程中的难点与解决对策”、“道路景观的探讨”、“污水专项规划设计要点”三个篇章向大家介绍和分享了桥梁、景观、管网等方面的知识,各位设计人员参与到积极热烈的讨论中。周末课堂有助于解决设计问题中的疑难点,参会者认为此类阶段性的梳理、总结、分享对设计工作者有很大的帮助。

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“人才强企”是南京市政院企业发展工作中的核心战略之一,设计三院的周末课堂是一种创新的设计院人才发展模式,给知识充电,给技能加油,为企业赋能。


为进一步提高员工技术水平,增加各专业之间的知识融合,南京市政院设计三院今年继续开展“周末课堂”,以专题讲座和技术沙龙的形式,从道桥、地下空间、给排水、景观、规划等多方面多课题切入,深入探讨。不仅增强了对本专业的理解,同时使专业技术人员打破专业壁垒,突破思维局限,从单一走向综合,从外延扩张到内涵提升,实现专业化、综合化、精细化。

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设计三院院长杨小平认为,设计行业的竞争非常激烈,设计人员应不断提升专业水平,新人要勇于提出问题,老人要乐于传道解惑,只有大家共同努力才能推动三院不断成长。

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设计三院分别以“六合龙津桥技术服务工程中的难点与解决对策”、“道路景观的探讨”、“污水专项规划设计要点”三个篇章向大家介绍和分享了桥梁、景观、管网等方面的知识,各位设计人员参与到积极热烈的讨论中。周末课堂有助于解决设计问题中的疑难点,参会者认为此类阶段性的梳理、总结、分享对设计工作者有很大的帮助。

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“人才强企”是南京市政院企业发展工作中的核心战略之一,设计三院的周末课堂是一种创新的设计院人才发展模式,给知识充电,给技能加油,为企业赋能。


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