聚力 提质 创新 南京市政院2019年工作务虚会圆满召开
2019-02-27

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2月24-26日,南京市政院召开2019年工作务虚会。总经理夏文林及公司领导班子出席了活动,活动由企业发展部主任王建发主持,公司专业总工、各部门院所负责人、副总工程师及以上技术人员、分支机构负责人等100余人参与。活动历时三天,由中层干部培训、工作务虚会、文化沙龙及分支机构责任书签订几个环节组成。

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王威总监首先致开场辞,公司到了发展的关键时期,需要在战略、思路、方法上适应新常态,公司管理层有必要腾出时间听一听、看一看、想一想,对实践中发现的问题进行分析研判,思考如何创新模式、高效组织、同心聚力。

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随后,研发管理专家张永杰老师就如何“从技术走向管理”进行了专题讲座,通过授课和互动形式深入浅出地分析了一线设计人员的特点,重点从思维模式及习惯的角度阐述了技术人员与管理者的区别,并传授了技术管理者的管理技巧以及成功转变的关键。

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在以“聚力、提质、创新”为主题的务虚会上,与会人员集中就市场如何协同发力、如何高效组织生产、部分专业及EPC业务如何发展等问题进行分组讨论,针对这些主题,各组充分思考,深入交流,在思想的碰撞中提炼出更科学的建议。

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总经理夏文林表示,此次务虚会举办地很成功,大家对发展中面临的问题不回避、不掩饰,敞开思路,敢于表达,积极建议,相互借鉴启发。就实论虚,以虚促实,务虚的目的是为了更好地务实。通过这次以务虚会形式进行的头脑风暴,各分管领导需要出台“干货”,列出计划,明确职责,在接下来的一年,以坚如磐石的决心,同心聚力,共筑南京市政院灿烂的明天。

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企业沙龙以访谈和畅谈的方式探寻南京市政院“家文化”,从成长、鼓舞、奉献、融合及传承等方面诠释“家文化”的精神内涵,各位同事如同一家人,在轻松愉悦的氛围中,边享受音乐边品尝美食,敞开心扉相互交流。

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务虚会结束后,公司领导与分支机构主要负责人签订2019年目标责任书,党风廉政建设责任书和安全生产责任书。

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2月24-26日,南京市政院召开2019年工作务虚会。总经理夏文林及公司领导班子出席了活动,活动由企业发展部主任王建发主持,公司专业总工、各部门院所负责人、副总工程师及以上技术人员、分支机构负责人等100余人参与。活动历时三天,由中层干部培训、工作务虚会、文化沙龙及分支机构责任书签订几个环节组成。

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王威总监首先致开场辞,公司到了发展的关键时期,需要在战略、思路、方法上适应新常态,公司管理层有必要腾出时间听一听、看一看、想一想,对实践中发现的问题进行分析研判,思考如何创新模式、高效组织、同心聚力。

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随后,研发管理专家张永杰老师就如何“从技术走向管理”进行了专题讲座,通过授课和互动形式深入浅出地分析了一线设计人员的特点,重点从思维模式及习惯的角度阐述了技术人员与管理者的区别,并传授了技术管理者的管理技巧以及成功转变的关键。

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在以“聚力、提质、创新”为主题的务虚会上,与会人员集中就市场如何协同发力、如何高效组织生产、部分专业及EPC业务如何发展等问题进行分组讨论,针对这些主题,各组充分思考,深入交流,在思想的碰撞中提炼出更科学的建议。

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总经理夏文林表示,此次务虚会举办地很成功,大家对发展中面临的问题不回避、不掩饰,敞开思路,敢于表达,积极建议,相互借鉴启发。就实论虚,以虚促实,务虚的目的是为了更好地务实。通过这次以务虚会形式进行的头脑风暴,各分管领导需要出台“干货”,列出计划,明确职责,在接下来的一年,以坚如磐石的决心,同心聚力,共筑南京市政院灿烂的明天。

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企业沙龙以访谈和畅谈的方式探寻南京市政院“家文化”,从成长、鼓舞、奉献、融合及传承等方面诠释“家文化”的精神内涵,各位同事如同一家人,在轻松愉悦的氛围中,边享受音乐边品尝美食,敞开心扉相互交流。

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务虚会结束后,公司领导与分支机构主要负责人签订2019年目标责任书,党风廉政建设责任书和安全生产责任书。

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