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为梦想前行 设计三院召开2020年度迎新拜师暨年中总结大会

2020-08-06

7月30日,南京市政院设计三院召开了以「为梦想前行」为主题的迎新拜师暨年中总结大会。公司党委书记、总经理夏文林,党委副书记、副总经理王心联,副总经理王威,财务总监郝显荣,总规划师戴德胜及三院全体员工参加了会议。会议热烈欢迎新员工加入南京市政院大家庭,对上半年各项工作做了分析回顾,并对下半年工作进行思考规划。


筑梦青春 扬帆远航


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▲新员工与导师合影


「传帮带」是南京市政院自建院以来便有的优良传统,为了使新员工尽快实现角色转变,融入团队,做好「传帮带」,设计三院坚持每年举行「迎新拜师」仪式。

在仪式中,首先由设计三院新员工逐一进行自我介绍,在青春洋溢的面庞和自信的言语中,能感受到新员工们对这份新事业带来的挑战充满了激情与信心。

随后,设计三院为新员工精心分配了专业导师,并对导师颁发聘书,提出要求。相信新员工在导师的帮助指引下会开启新的征程,勇做进取、感恩、脚踏实地的追梦少年。


乘风破浪 砥砺前行


在总结及展望环节,几位分管副院长和所长从各自负责的方面进行了总结和展望,展示成绩、分析问题、明确目标、提出路径。


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▲员工代表发表感言


几位员工代表就自己的岗位角色和工作经历发表感言,表达了设计人的勇于担当和匠心精神,也展现了市政院人乘风破浪、砥砺前行的精神风貌。


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设计三院院长杨小平做了「凝心聚力再创业,逐步实现设计三院的高质量发展」的主题报告,从行业环境、自我认知、未来发展三个维度分析,鼓励创业思维,以提升团队效能、调整项目结构、市场深耕拓展等为抓手,逐步实现高质量发展目标。


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会议最后,公司党委书记、总经理夏文林发表了重要讲话,为设计三院的未来发展打下了强心针。他提出,第一,要通过智慧城市、数字资产、市政3.0等新思维、新技术、新工艺的运用,带动业务的发展;第二,设计人应提升眼光和格局,转变思维方式,要从单一项目思维转变为对区域和城市发展的全盘思考,勇担社会责任;第三,管理者要深刻思考,创新笃行,引导团队实现大变革时代的弯道超车。


(撰稿:戴晓倩)